Umění spolupráce - JAK?

 

Kurz určen pro:

• Zaměstnavatele
• Vedoucí skupin
• Manažery
• TeamLeadery
• Multilevelaře
• Personalisty
• Headhuntery
• a pro ty, kteří teprve uvažují, že rozjedou projekt ke kterému potřebují lidi

Řekneme si:

• Jak dojít do fáze, že si "plácnete"
• Jak pracovat se zjištěnými motivy
• Jak nastavit očekávání (management očekávání v praxi)
• Jak řídit očekávání
• Jak nastavit pravidla spolupráce
• Jak se chovat v případě neplnění pravidel (očekávání)
• Kdy včas odstřihnout neefektivního spolupracovníka aniž by si to bral osobně
• Kdy motivovat (stimulovat) a kdy nemotivovat

Odnesete si:

• Jednoduché, praktické a okamžitě použitelné metody jak navázat  spolupráci.

Shrnutí:

• Strávíme spolu dvě hodiny poznání a závěrem si stanovíme konkrétní výstupy pro váš růst.

Na setkání si vezměte otevřenou mysl a dobrou náladu ;-)

Závěrem:

1.  V případě, že máte něco konkrétního k tématu. Budu velice rád, když mi mezi přihlášením na kurz a kurzem samotným pošlete e-mail v Čem Vám konkrétně mohu poradit. Předem děkuji za jakýkoli podnět co nás všechny může zase o krok posunout.
2. V případě že uznáte přímo na kurzu, že to co jsem Vám předal je k ničemu (a řeknete mi důvod), vrátím Vám peníze obratem převodem na účet.

 

Tento kurz je třetí ze série 4 kurzů Netlač lano:

1. Netlač lano! Spolupracuj, ale s kým? 
2. Netlač lano! Spolupracuj a rozvíjej potenciály
3. Netlač lano! Spolupracuj, ale jak?