Získejte nové zaměstnance pomocí Facebook Jobs
Kurz teď nemá vypsaný termín
Nech nám svůj e-mail – dáš tak lektorovi podnět k vypsání nového termínu. Jakmile jej vypíše, dáme ti obratem vědět.
Nejsou lidi. Cena inzerce na pracovních portálech roste. Personalisté už neví, kde inzerovat, aby oslovili potenciální kandidáty. Co s tím? Využijte Facebook Jobs a najděte své nové kolegy!
Co je facebook jobs?
Umožňuje podnikům na jejich firemních profilech vkládat nabídky práce i brigád zdarma. Potenciální uchazeči vás napřímo oslovují ze svých osobních profilů. Díky tomu můžete zrychlit náborový proces, získat nové kolegy nebo dokonce i fanoušky.
Pro koho je kurz vhodný?
Pro všechny, kteří mají na starost nábor nových kolegů a chtějí si rozšířit náborové aktivity nebo se inspirovat.
- Personalisty
- Vedoucí
- Majitele firem
- Startupisty
- Správce firemních stránek na Facebooku
Důvody, proč se kurzu zúčastnit:
- Díky tipům ušetříte čas při tvorbě a správě pracovních nabídek.
- Naučíte se praktické fígly bez zdlouhavé teorie.
- Znalosti okamžitě využijete ve své práci nebo projektu.
- Získáte praktický návod s pojmy i postupy, který si odnesete domů.
- Jako bonus dostanete zdarma 30 min konzultace se mnou v hodnotě 400 Kč.
Co vás na kurzu čeká?
1. Naučíte se s Facebook Jobs pracovat a spustit je.
2. Řekneme si, na co si dát pozor při tvorbě inzerátu.
3. Podíváme se na nástroje, se kterými budete při správě pracovat.
4. Vytvoříte a zveřejníte si vlastní inzerát.
5. Naučíte se u nich datová analýzu – vyhodnocení metrik.
6. Podiskutujeme společně o tom, zda využít sponzorování pracovní nabídky.
Přes 3 roky jsem pracovala pro pracovní portály a můžu vám slíbit, že budete z kurzu odcházet plni nadšení, inspirace a praktických tipů.
Co budete potřebovat na kurz?
Notebook, mít vytvořenou firemní stránku (fan page) a dobrou náladu.
Další zajímavé kurzy
Backpacking pro začátečníky - jak a co si sbalit
Praha ,
Jak zhubnout a postavu si udržet | Bez jídelníčků | Bez suplementů
Svěřenský fond není jen pro milionáře
Praha ,
Odpovídáš či reaguješ na tento komentář: