Zdrojový kód pro HR lídry

Co je cílem workshopu?

Tento workshop vás jako HR lídra nebo líderku a profesionála,

posune blíž k vizi stát se spolutvůrcem silné a inspirující firemní kultury.

Staňte se HR lídrem, jakým jste vždy chtěli být.

 

Co si z workshopu odnesete? 

• Sebepoznání jako váš zdroj a inspirující pohled na vaši roli a na váš autentický styl vedení.
• Vaše nové praktické přístupy v budování angažovaných a výkonných týmů.
• Koučovací a agilní mindset a dovednosti v roli HR lídra. 
• Vaše odpovědi a řešení: Jak na ještě lepší people and teams experience ve vaší organizaci jako systému - HR jako culture co-designer   
• A taky novou energii a inspiraci přes vzájemné sdílení, úlevu a nadhled, že v tom nejste sami.  

Jak bude workshop probíhat? 

Hlavně neformálně a lidsky. 

Očekávejte energizující mix informací a dat, vhledů a sebepoznání, nácviku dovedností, sdílení, skupinových diskuzí a lean coffee formátu. 

Vše ve velmi praktickém balení, vše můžete použít v praxi už zítra.  

V ceně je zahrnuto taky občerstvení počas workshopu, přístup k reportu testu osobnosti v pracovním kontextu a vedení (dle nejnovějších standardů psychometrie)a materiály/pracovní sešit.

Program: 

1.Sebepoznání a autentický leadership pro HR lídry 

• Přes report nejnovější psychometrii Facet5 se dovíte, jaké je vaše autentické jednání a silné stránky osobnosti v kontextu pracovního prostředí.
• Pokračujeme dalšími aktivitami pro porozumění datům z reportu. 
• Proměňujeme informace na poznání - a jak je prakticky můžete použit pro aktivaci vašeho autentického, jedinečného stylu vedení lidí a týmů.

2. Budování angažovaných a výkonných týmů pro HR lídry 

• Od vedení se posuneme k týmům. Co jsou základní znaky týmu. 
• Přes skupinové cvičení si zažijeme týmovou dynamiku.     
• Naučíme se, jak z pracovní skupiny vytvořit a dál rozvíjet fungující, angažovaný a výkonný tým. 

3. Koučovací a agilní mindset a dovednosti pro HR lídry 

• Po krátké teorii koučovacího mindsetu a dovedností, si v malých skupinkách na bezpečném tématu a prostředí zažijete roli kouče i koučovaného. 
• Koučovací dovednosti doplníme i krátkou exkurzi k agilnímu manifestu a principů “design thinking.”
• Ukážeme si, jak je prakticky implementovat do spolupráce a vedení v kontextu HR lídra. 

4. Jak na ještě lepší “people and teams experience”/ HR jako company culture          co-designer a role model.

• Přes facilitační metodu “Lean Coffee” rozproudíme diskuzi a sdílení vašich zkušeností a doporučení v okruhu širokých témat: “People and Teams experience” a “HR - jako culture co-designer”. 
• Zároveň se naučíte tuhle techniku používat v praxi pro vedení neformálních ale velmi efektivních setkání týmů a lídrů nebo facilitaci workshopů.   

 

Těším se na vás!