Umění spolupráce - S KÝM?
Mojmír Švehla
iniciátor, vizionář, trenér, otec, parťák a rybář. Dvě ZBYTEČNOSTI, které nám berou čas/energii/peníze: 1) Co si o mě myslí ostatní... 2) Přemýšlení za Více o lektorovi »
Kurz teď nemá vypsaný termín
Nech nám svůj e-mail – dáš tak lektorovi podnět k vypsání nového termínu. Jakmile jej vypíše, dáme ti obratem vědět.
Kurz již navštívilo 11 spokojených účastníků. Prohlédni si zpětnou vazbu ⇣
Lidi se dělí v základu do 3 skupin :
1) Ví, že ví - to jsou ti co už mají hodně za sebou a uvědomují si, že to co fungovalo včera nemusí fungovat dnes. Uvědomují si změnu a proto se UČÍ.
2) Ví, že neví - uvědomují si, že pro úspěch na všech rovinách je potřeba získávat nové znalosti/dovednosti a proto se UČÍ.
3) Neví, že neví - ale tvrdí, že všechno ví, všude byli, kde nebyli, tam mají rezervaci a už 6x telefonovali, techto lidí je bouhžel/bohudík drtivá většina. Neuvědomují si, že neví a proto se NEUČÍ.
...
..
.
S kterými byste rádi spolupracovali ?
Řekneme si:
- Podle jakých klíčů lidi vybírat (Dali byste přednost člověkvu co umí spoutu věcí, ale nepoužívá je nebo člověku, který moc neumí ale je hladový po poznání... ?
- Jak zjistit pravé motivy lidí (Hodně rozšířený omyl jak někoho k sobě dostat do businessu je, že mu dáte víc peněz... v 90% případů lidi odcházejí z práce (k Vám) kvuli vztahům)
- Jak zjistit jsou-li připraveni ke spolupráci ( Už jste poskládali řešení pro jejich potřeby a nebo jste se nedostali ještě dost hloboko ?....)
- Jak zjistit základní postoje pro spolupráci ( Můžete udělat z někoho politika když politikou pohrdá ? ? - tento postoj těžko zlomíte..)
- Jakým nástrahám se vyhnout ( Pozor na tlačeí lana ! - jak zjistím, že tlačím lano?)
- Kdy nabídnout spolupráci (Prodáte slepci televizi ? Potřebuje jí?... Kdy byste mu jí nabídli...?)
Odnesete si:
- Jednoduché, praktické a okamžitě použitelné metody k Výběru lidí ke spolupráci.
Shrnutí:
- Strávíme spolu dvě hodiny poznání a závěrem si stanovíme konkrétní výstupy které společně převedeme do praxe.
Na setkání si vezměte otevřenou mysl a dobrou náladu ;-)
Závěrem:
- V případě, že máte něco konkrétního k tématu. Budu velice rád, když mi mezi přihlášením na kurz a kurzem samotným pošlete e-mail v Čem Vám konkrétně mohu poradit. Předem děkuji za jakýkoli podnět co nás všechny může zase o krok posunout.
- V případě že uznáte přímo na kurzu, že to co jsem Vám předal je k ničemu (a řeknete mi důvod), vrátím Vám peníze obratem převodem na účet.
Tento kurz je první ze série 4 kurzů Netlač lano:
- Netlač lano! Spolupracuj, ale s kým?
- Netlač lano! Spolupracuj a rozvíjej potenciály
- Netlač lano! Spolupracuj, ale jak?
- v přípravě
Další zajímavé kurzy
Jak připravit kurz na Naučmese.cz
Chytrý výběr a nákup ojetého vozu (i online)
Webinář - online ,
Restaurování nábytku
Praha ,
Vlastní e-shop chytře a "jednoduše"
Praha ,
Jak se učit jazyky
Nejoblíbenější kurzy tohoto týdne
První řečnický klub Školy rétoriky
Praha ,
Jak na obsah jako profesionální kreativci
Praha ,
Řezbářský kurz aneb Velká radost z malého kousku dřeva
Brno ,
Vánoční zpívání: Rybovka pro ženské hlasy
Praha ,
Smysluplné rozhovory
Praha ,
Kurz byl nakonec individuální a o to přínosnější, zabrousili jsme i do řízení lidí. Podle mě je tento kurz skvělá příležitost, jak přijít k informacím, za které se běžně na školeních platí velké peníze.
Mojimir pred vami postupne odkryva sve nabite zkusenosti, vse vysvetluje na prikladech az vam dojde, ze si sve "triky" zkousi i na vas:)
Mě pomohl si ujasnit jaké věci si ujasňovat co se týče vlastností spolupracovníků a spolupráce s nimi
Tento kurz mě naučil, jak si připravit seznam potencionálních partnerů, kteří dopředu splňují požadovanou kvalifikaci. V případě rozšiřování skupiny spolupracovníků pak je kam sáhnout. Vše je podáno tak srozumitelnou formou, že lze hned tohoto návodu použít. Žádné teoretické řeči, jen praxe ze života. Vřele doporučuji! Pokud hledáte partnery do businessu nebo jiné spolupracovníky, toto je ověřená cesta.
Jednoduchý návod pro výběr lidí ke spolupráci. Skvělé je, že jde o proces, který v ideálním případě lze chápat jako hru a stejně tak k němu i přistupovat. A to je prostě skvělé vědět...
Kurz se mi hodně líbil. Moc děkuji za podělení se o know-how.
Odpovídáš či reaguješ na tento komentář: