Sociokracie pro spolupráci ve skupině

Byl krátký - nebo spíš tak zajímavý a proto mi to rychle uběhlo.

Tento kurz pro mě znamenal seznámení se s prostředím společenství, kde nikdo nevládne, musí však zde být důvěra a platit jasná pravidla. Kde všichni zodpovídají za svou práci a kde je vždy prostor pro vylepšení a růst.

Pro mne je to první sonda do sociokracie. Dle mého prvotního dojmu, pokud by základní principy sociokratické spolupráce byly masově uznávány, velmi by to změnilo "neprofesionální" spolupráci k lepšímu. Pak může mít podobná spolupráce smysl i ve věcech a oblastech, které zbytečně vzdáváme.

Velmi smysluplný kurz. Velmi dobrý základní vhled do problematiky s podněty pro další vzdělávání i širší kontext tématu.

Děkuji moc za krásný kurz, za velmi hodnotnou prezentaci plnou užitečných informací. Oceňuji přehlednost, jasnost a strukturovanost, díky kterým je poměrně snadné pochopit nejen předkládané informace, ale i souvislosti dílčích bodů a témat. Celý kurz mi upřesnil i obohatil informace, které jsem již o sociokracii měla a dal mi hodně podnětů "jak na to" v praxi. Ráda budu šířit povědomí o kurzu dál.

Velmi zajímavé téma aplikovatelné na fungování mnoha typů lidských skupin, včetně rodiny.

Velmi zajímavý kurz s mnoha "Aha" momenty, který mi pomohl uvědomit si několik věci:

1) Sociokracie je v podstatě jen určitá formalizovaná forma Anarchie

2) Jasné definování a formalizování obecných a vágních pojmu je jediné ku prospěchu věci

3) Koncepty Sociokracie/Anarchie jsou velmi životaschopné a aniž si to uvědomujeme, tak jsou praktikovaný všude okolo nás v podobě různých dobrovolnický organizací, mezinárodních komunity, státu mezi sebou, atd.

Tento běh kursu jsem obsadil pouze já se svými kolegy ze spolku, takže se z výkladu stala spíše případová studie, i tak jsme alespoň v rychlosti proběhli celou prezentací. Paní lektorka se nám věnovala velmi nad rámec plánovaného časového rozvrhu, chci za to ještě jednou poděkovat.

Sociokracie je velmi podnětný systém řízení, opravdu však není vhodný všude a pro každého. Můj povrchní odhad je, že (téměř) čistě sociokratická společenství nejsou příliš častá a dlouhotrvající; spočívají totiž na předpokladu, že všichni mají dostatek samostatnosti (není třeba úkolovat shora), zodpovědnosti (není třeba detailně kontrolovat shora) a zdravých vnitřních hranic (členové mají a navzájem respektují přirozeně vytýčené hranice svých činností (niky), ve kterých mají velkou autonomii). Jakákoli výchylka z tohoto předpokladu táhne společenství k nějaké formě asymetrického/hierarchického řízení, udržet tento systém tedy myslím není hračka.

Každopádně alespoň dílčí myšlenky jsou dobře uplatnitelné, zkusíme je zařadit do našeho fungování. Setkání bylo inspirativní, díky!

Byl pro nás přínosem, dal nám odpovědi na naše otázky, osobně pro mě, mám spousty nových nápadů.

Teorie byla spojená s mnoha příklady ze života. I když spoustu principů už v rámci komunity praktikujeme, slyšela jsem řadu novinek, které rozhodně stojí za zahrnutí do praxe. Potěšilo mě, že se kurz koná i pro malý počet účastníků. Měla jsem tak štěstí na individuální kurz, takže jsme mohly víc rozebrat konkrétní fungování.