Manuál pro zaměstnance - Personalistika a mzdy z pohledu zaměstnance

Na školení se dozvíte:

• jaké povinnosti pro Vás vyplývají z uzavřeného pracovního poměru nebo dohody,
• jaká máte práva jako zaměstnanec,
• jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči Vám a jaké povinnosti musí splňovat vůči státních orgánům, 
• na co si při podpisu pracovní smlouvy dávat obecně pozor, 
• na co myslet, když chcete ukončit pracovní poměr, 
• co vše má vliv na výši Vaší měsíční mzdy, 
• kdy máte nárok na placené volno,
• kdo určuje, kdy budete čerpat dovolenou či může-li Vás zaměstnavatel odvolat z dovolené. 

Vyzkoušíte si vyplnit daňové přiznání pro fyzickou osobu mající příjem pouze ze zaměstnání.

Po absolvování tohoto kurzu byste měli rozumět všemu, co se píše na Vaší výplatní pásce, orientovat se v základních pojmech a mít širší přehled o pracovněprávních vztazích, znát základní zdroje (právní předpisy atd.), ve kterých můžete najít detailní informace, dokázat sami si zpracovat daňové přiznání z příjmů ze zaměstnání a mnohem více. 

Co si připravit?

Pokud máte nějaké konkrétní dotazy, které byste chtěli zodpovědět při školení, prosím o zaslání předem – lépe pak mohu připravit odpověď co nejvíce „na míru“. Na školení pak zodpovím dotaz (lez i anonymně) a případě můžeme po školení probrat detaily.

Témata probíraná na školení

• Co předchází uzavření pracovního poměru
• Osobní údaje - jaké osobní údaje/data po vás zaměstnavatel musí požadovat (splnění zákonné povinnosti) a jaká naopak nemůže, jaké údaje podléhají Vašemu souhlasu (GDPR, zákon o zpracování osobních dat)
• PP / DPP / DPČ – rozdíly … co je závislá činnost, proč se příjem z některých dohod nepočítá do SP
• Pracovní smlouva – na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
• Pracovnělékařská preventivní péče: vstupní zdravotní prohlídky a periodické prohlídky
• Povinná školení pro zaměstnance: školení PO a BOZP, školení  řidičů, školení práce ve výškách
• Osobní spis / složka
• Doba určitá a neurčitá
• Zkušební doba (3/ 6 měsíců)
• Konkurenční doložka
• Kvalifikační dohoda
• Pracovní kázeň, výtky
• Minimální mzda a minimální zaručená mzda, měsíční/hodinová
• K čemu jsou interní předpisy (směrnice), pracovní řád – a proč byste je měli znát
• Doručování písemností
• Kdy máte nárok na dávky nemocenského (pracovní neschopnosti, OČR, otcovská, mateřská,….)
• Pracovní a nepracovní úraz – kdy nedostanete dávku nemocenského v plné výši a jakých případech nedostanete odškodnění za pracovní úraz
• Převedení na jinou práci
• Pracovní cesta, vyúčtování cestovného
• Práce ve směnném provozu
• Dovolená, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, další neplacené volno z důvodu péče o dítě
• Mzda a odměňování: základní mzda, variabilní složka, prémie, příplatky za práci ve svátek, noc a víkend, příplatek za pracovní pohotovost, kdy máte nárok na náhradu mzdy za svátek a kdy ne
• Minimální vyměřovací základ pro ZP – za koho platí pojistné stát, maximální vym. základ pro SP, solidární daň, kdo je povinen platit ZP a SP
• Práce přesčas, příplatky za přesčas, náhradní volno za práci přesčas,
• Jak se počítá náhrada mzdy za dovolenou a placené volno, za jakých podmínek máte nárok na placené a neplacené volno
• Co všechno najdete na výplatní pásce
• Daň z příjmu: daňové slevy a daňová zvýhodnění, proč podepisujete Prohlášení poplatníka, roční zúčtování daně x daňové přiznání (slevy na dani), JAK zpracovat DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ
• Naturální příjem a kolik Vás to skutečně stojí (auto k soukromým účelům, zaměstnanecké slevy,…..)
• Způsoby ukončení pracovního poměru: výpověď – zákaz výpovědi – výpovědní lhůta – jak napsat výpověď, dohoda, ukončení ve zkušební době, okamžité zrušení PP, skončení PP z organizačních důvodů a nárok na odstupné
• Úřad práce: kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti a kdy ne, krácení podpory v souvislosti s ukončením PP
• Jaké dokumenty je zaměstnavatel povinen Vám vydat po skončení PP a kdy
• Kde najdete aktuální informace – zdroje, změny v legislativě a informace na internetu