Jak se vyjádřit upřímně a beze strachu (Nenásilná komunikace v praxi)
Kurz teď nemá vypsaný termín
Nech nám svůj e-mail – dáš tak lektorovi podnět k vypsání nového termínu. Jakmile jej vypíše, dáme ti obratem vědět.
Nevíte, jak vyjádřit svou nespokojenost tak, aby vám druzí chtěli naslouchat?
Brání vám strach z nedorozumění či konfliktu?
Změna je možná. Stačí vědět JAK formulovat to, co chceme říci. JAK má obří vliv na úspěch ve vzájemném porozumění.
Každý z nás pohlíží na svět skrze sadu vlastních filtrů, proto se naprosto běžně děje, že si jen málokdy doopravdy a úplně porozumíme. Důsledkem je, že ti druzí často dělají něco jiného, než my očekáváme.
NEPOROZUMĚNÍ je běžná součást naší komunikace.
Příroda má pro obnovu rovnováhy v podobných situacích mechanismus, který nese jméno „zpětná vazba.“ Jeho každodenní aplikací v naší komunikaci získáváme velmi mocný nástroj, který pomáhá omezit konflikty, usnadnit a zjednodušit vzájemné porozumění a prohlubovat pocit důvěry a bezpečí ve vztazích.
Pojem „zpětná vazba“ je někdy chápán jako synonymum hodnocení nebo kritiky. Tato konotace sebou nese strach z konfliktu, proto se lidé často zpětné vazbě vyhýbají a raději nic neřeknou. Následkem je často prohlubující se nedorozumění.
Zpětná vazba, která vychází z principů Nenásilné komunikace, umožňuje naopak zprůhlednit a usnadnit komunikaci a posílit tak mezilidské vztahy. V pracovním i osobním životě tak přispívá k rozvoji osobnosti a k jejímu růstu.
Na workshopu si pomocí jednoduchých aktivit vyzkoušíte jednotlivé části efektivní zpětné vazby, která vychází z principů Nenásilné komunikace Marshalla Rosenberga. Můžete si pak díky osobnímu prožitku uvědomit jejich přínos pro porozumění v komunikaci a zažít rozdíl mezi kritikou či pochvalou a zpětnou vazbou.
Workshop je určen pro všechny, kteří se chtějí s ostatními domluvit partnerským přístupem, který respektuje potřeby obou stran, a to nejen v situacích, jež představují výzvu.
Může být užitečný zejména pro:
- Manažery, lídry, učitele a všechny ostatní, kteří vedou týmy lidí.
- Lídry, kteří chtějí podpořit rozvoj členů svého týmu.
- Ty z vás, kteří chcete upřímně vytvářet atmosféru spolupráce.
- Každého, kdo chce vyjádřit ocenění bez manipulace.
- Všechny, kteří chtějí vyjádřit svou nespokojenost s úctou a respektem k druhému.
Co potřebujete?
Ochotu se zastavit, vnímat, prožívat, zkoušet nové věci a objevovat.
Těším se na vás
Koučka Helena
a
organizátor workshopu: Jarmila (Jarka) Klimešová
Další zajímavé kurzy
Jednobarevný voskový batik z Jávy
Praha ,
Ovládněte sketchnoting
Zbavte se Mělbychů. Najděte rovnováhu.
Webinář - online ,
Základy indického vaření aneb zdravotní aspekty indického stravování
Ostrava ,
Time management - nejen pro práci
Praha ,
Odpovídáš či reaguješ na tento komentář: